12 commenti a “Una ridicola storia di sorveglianza”

1. simone dice:
   Gennaio 12th, 2016 at 11:02

   E qui mettono addirittura per CCNL lo work-spy-game.

2. ste dice:
   Gennaio 12th, 2016 at 11:04

   Il video è Orwell puro:
   https://youtu.be/SN9C-LU-7g0

3. ArgiaSbolenfi dice:
   Gennaio 12th, 2016 at 11:13

   E che diavolo è il work-,game-spy? Una di quelle stupide gamificaton?

4. Narno dice:
   Gennaio 12th, 2016 at 11:15

   @simone
   Magari possiamo grattare la vernice di un articolo del FQ e scoprire che lo «work-spy-game» (e in italiano?), nella legge cui tu alludi, ha l’intento e il limite espliciti di monitorare come il dipendente usa gli strumenti messigli a disposizione dall’azienda. Quindi di proprietà dell’azienda, con lo scopo unico o preponderante – in tal caso con limiti fissati dal contratto che definisce i benefit – di fare un certo lavoro.
   Io non trovo scandaloso se il mio datore di lavoro mi sanziona perché io faccio lo straordinario dopo aver passato due ore tra la mia pagina Fb e il mio carrello su Amazon.
   Così, prima magari passavo pure per l’impiegato stakanovista, mentre i miei colleghi d’ufficio sapevano che giocavo a solitario fino alla pausa pranzo, ma per ovvie ragioni non lo dicevano al capo. Poi sono stato in malattia o in missione per un po’, e la giovane stagista che mi ha sostituito smaltiva la mia mole di lavoro in due terzi del tempo, chissà perché.
   Ah, fra l’altro dall’ufficio scrivevo sul mio profilo Fb parole di fuoco contro quel ladro di Marino che usava la carta di credito comunale per cene private. (La vicenda dei ladri di Sanremo non ci insegnerà mai abbastanza.)

5. ArgiaSbolenfi dice:
   Gennaio 12th, 2016 at 12:08

   @simone: hai dei responsabili così inetti da non accorgersi che cazzeggi sul lavoro e fai straordinari inutili? Nella mia esperienza, lo sapevano tutti di quelli fatti così, senza bisogno di sensori, analisi dei log o delatori, dagli altri dipendenti ai durigenti. E questi o sono stati prima o poi allontanati o hanno continuato a cazzeggiare (per le solite questioni cluentelari – familiste italuche).

6. david dice:
   Gennaio 12th, 2016 at 12:42

   Piace ricordare l’abolizione del divieto dei controlli a distanza contenuto nel Jobs Act.
   Un sorriso (di sinistra).

7. diamonds dice:
   Gennaio 13th, 2016 at 07:51

   Ricorda tanto quel tipo sorpreso a rubare un motorino ai Parioli giustificatosi sostenendo di essere un reporter free lance che si documentava sulla sicurezza notturna nelle strade di Roma(arrestato)

8. Shylock dice:
   Gennaio 13th, 2016 at 13:26

   Giornalista: persona pagata per raccontare quello che succede agli altri, ma che se ne accorge solo quando succede a lui.

9. rico dice:
   Gennaio 14th, 2016 at 13:57

   Davvero grossolani. Ci sono spycam grandi come mezza matita, da inserire ovunque (gamba del tavolo, portapenne, tastiera).
   Questi del daily telegraph o sono stupidi o volevano farsi scoprire per vedere e registrare le reazioni.

10. ArgiaSbolenfi dice:
    Gennaio 14th, 2016 at 16:51

    In circostanze specifiche, come per esempio monitorare l’utilizzo di ambienti come sale riunioni, aule, sale conferenze, dei quali è difficile prevedere il riempimento quei dispositivi potrebbero avere senso. Ma per monitorare scrivanie che sono normalmente occupate non si capisce proprio il perché. Manie di controllo, acquisto inutile frutto di incompetenza, notizia diffusa male. Non lo capisco.

11. Atos dice:
    Gennaio 14th, 2016 at 21:55

    Si inizia con le esagerazioni , si saggiano le reazioni, si tara il tiro, si rifà con metodi più subdoli, e si continua nella stessa direzione.
    Il trend , da un pezzo, è il regresso dei diritti.

12. Giò dice:
    Gennaio 16th, 2016 at 13:58

    Ma quale regresso dei diritti, a LAVORARE!!!