6 commenti a “#coglioneNO”

1. alf dice:
   Gennaio 13th, 2014 at 20:29

   Lo diresti al tuo medico specialista?

   http://www.quotidianosanita.it/lettere-al-direttore/articolo.php?articolo_id=18969

2. nicola dice:
   Gennaio 13th, 2014 at 21:23

   Non sono solo i creativi a ricevere certe proposte. “Il costo zero” per l’azienda ha notevoli vie per arrivare al posteriore del lavoratore. Quanto spazio ho per raccontare?

   Per farla breve: quando un lavoro è “dinamico” e a “360 gradi”, comincia a tremare.

3. P.G. dice:
   Gennaio 13th, 2014 at 21:32

   La frequenza volontaria è una possibilità offerta da molti ospedali anche per gli altri professionisti sanitari, non solo per i medici. In genere è permesso solo “osservare”, non “partecipare” al lavoro attivamente. In pratica è un modo per aggirare il fatto che il “tirocinio” (post-laurea) ora dovrebbe essere in qualche modo remunerato, mentre così non c’è nessun tipo di remunerazione. Molti lo fanno – almeno nel mio ambito, sono un tecnico radiologo – per rimanere nell’ambiente ospedaliero e fare “pubbliche relazioni”, diciamo, insomma cercare agganci e contatti utili per sperare di trovare lavoro, in seguito. Bello vero?

4. diamonds dice:
   Gennaio 14th, 2014 at 12:18

   “Tieni il resto”.
   “Ma non c’è resto!”.
   “Tienilo lo stesso”.

   (Paul Newman e un barista in “Detective’s story” di Jack Smight)

   https://www.youtube.com/watch?v=7Cjk3XTpuro

5. Marco dice:
   Gennaio 14th, 2014 at 14:17

   Il lavoro, per sua definizione, deve essere pagato. Sempre.
   Detto questo trovo di cattivo gusto la scelta di utilizzare “coglione” nell’hashtag. Non c’era bisogno di ricorrere a una parolaccia, sarebbe bastato ad es. #fessoNO
   L’uso del termine coglione andrà a detrimento della campagna.

6. .mau. dice:
   Gennaio 15th, 2014 at 12:37

   Io faccio il portavoce di Wikimedia Italia aggratis.